Praca w Norwegii bez języka – czy jest możliwa?

Poszukiwanie pracy za granicą z pewnością nie należy do najłatwiejszych, szczególnie w sytuacji braku znajomości języka obowiązującego w danym kraju. Jednak nie jest niemożliwe. Warto wiedzieć, że Skandynawowie bardzo dobrze porozumiewają się po angielsku, a w przypadku prac sezonowych praktycznie nie ma wymogu znajomości języka norweskiego. 

Czy praca w Norwegii bez znajomości języka jest możliwa?

Praca w Norwegii bez znajomości języka norweskiego jest możliwa, głównie ze względu na fakt, że wiele osób, bez względu na wiek, posługuje się językiem angielskim. Najczęściej brak znajomości języka nie jest przeszkodą w pracach sezonowych czy produkcyjnych, gdzie pracuje wielu obcokrajowców. Kiedy jednak interesuje nas zatrudnienie w bardziej prestiżowym miejscu czy na wyspecjalizowanym stanowisku, konieczna będzie znajomości języka norweskiego, gdyż sam angielski może okazać się niewystarczający. Warto wiedzieć, że znajomość ojczystego języka Norwegów może być znacznym ułatwieniem szczególnie w sytuacji konieczności analizy dokumentów i w kontaktach z urzędnikami.

Poszukiwanie zatrudnienia przez Agencję Pracy

Brak znajomości języka norweskiego jest pewnym utrudnieniem, przez które poszukiwanie pracy w Norwegii może być trudne i trwać dłużej. W takiej sytuacji warto skorzystać z pomocy pośredników, którzy w swoich szeregach posiadają polskojęzycznych specjalistów. Ich zadaniem jest pomoc w dopełnieniu niezbędnych formalności i w kontaktach z pracodawcą. Najczęściej brak wymogu znajomości języka norweskiego dotyczy prac sezonowych i krótkoterminowych jak zbiory warzyw i owoców, remonty oraz niewielkie prace porządkowe w ogrodach czy na podwórkach. 

Poszukiwanie pracy przez Internet

Decydując się na wyjazd do Norwegii, warto jest wiedzieć, gdzie można znaleźć interesujące ogłoszenia. Wyjazd bez wcześniejszego znalezienia pracy może okazać się trudny, w przypadku nie możności porozumiewania się po norwesku. Wymaga również posiadania sporych oszczędności, gdyż codzienne życie w Norwegii wiąże się ze sporymi kosztami. Decydując się na taki wyjazd, warto mieć ze sobą również kilkanaście wydrukowanych CV w języku angielskim, tak, aby zaraz po przyjeździe móc rozejrzeć się za pracą. Dużo bezpieczniejszym rozwiązaniem jest zatem wcześniejsze poszukiwanie pracy, gdyż bariera językowa może okazać się ogromną przeszkodą. Warto przejrzeć popularne portale ogłoszeniowe czy grupy działające w mediach społecznościowych, gdzie częste już w nagłówkach możemy znaleźć informację o ofercie pracy bez znajomości języka. Z pewnością znalezienie pracy będzie dużo łatwiejsze na stanowiska takie jak:

• sprzątaczka;
• magazynier;
• murarz czy pomocnik remontowo-budowlany;
• dostawca pizzy;
• pomoc kuchenna;
• pracownik sezonowy do zbioru owoców i warzyw;
• ogrodnik – pracownik utrzymania zieleni.

Jak szukać pracy w Norwegii bez znajomości języka?

Poszukując pracy w Norwegii bez znajomości ich ojczystego języka, warto unikać ogłoszeń, w których wymagany jest bezpośredni kontakt z klientem. Nawet mimo dobrej znajomości języka angielskiego, nie każdy klient będzie rozmawiał w tym języku. Dlatego brak umiejętności porozumiewania się w języku norweskim będzie przeszkodą do pracy w szpitalach, jako lekarz czy pielęgniarka, domach opieki społecznej jako opiekun czy fizjoterapeuta oraz w działach sprzedaży i usług wielu firm. W takich miejscach pracodawcy najczęściej wymagają znajomości języka norweskiego w stopniu komunikatywnym. Dużo większe szanse na objęcie stanowiska bez znajomości języka mają specjaliści w swoich dziedzinach czy osoby wykonujące typowo techniczne zawody. Najczęściej są to dyrektorzy, informatycy czy inżynierowie, jednak częstym warunkiem koniecznym do objęcia stanowiska jest dobra znajomość angielskiego wraz z typowo technicznym słownictwem.

Znajomość języka – warunek konieczny na wielu stanowiskach

Tak jak wspomnieliśmy, brak znajomości języka może wiązać się z odmową zatrudnienia, najczęściej na stanowiskach takich jak: fizjoterapeuci, pielęgniarki, opiekunki osób starszych i dzieci oraz na tych związanych z obsługą klientów. Bardzo często podczas zatrudniania obcokrajowca, na tych stanowiskach, pracodawcy wymagają certyfikatu potwierdzającego zdanie państwowego egzaminu ze znajomości języka norweskiego na poziomie B2 i C1, tzw. Bergenstest.

Warto pamiętać, że nawet jeśli pracodawcy nie wymagają znajomości języka norweskiego i pisemnych potwierdzeń, jego podstawowa znajomość jest niewątpliwym atutem i ułatwieniem w poszukiwaniu pracy, gdyż pracodawca może mieć pewność bezproblemowego porozumiewania się z podwładnym.

Praca w Norwegii od zaraz

Jeżeli myślisz o podjęciu pracy w Norwegii, bo kusi Cię perspektywa wysokich zarobków, lub po prostu marzysz o życiu w tym przepięknym kraju zapoznaj się z poniższym artykułem, jakie wymagania musisz spełnić, aby zdobyć tam legalną pracę.

Jakich dokumentów potrzebujesz, aby legalnie pracować w Norwegii?

Z uwagi na to, iż Norwegia nie należy do Unii Europejskiej, uzyskanie pozwolenia na legalną pracę w tym kraju będzie wymagało załatwienia większej ilości formalności. Przede wszystkim należy się zastanowić na jak długi okres zamierzamy wyjechać do Norwegii, gdyż długość pobytu w tym kraju ma ogromne znaczenie. W Norwegii wyróżnia się trzy pobyty:

– pobyt turystyczny, który nie może przekroczyć 3 miesięcy

– pobyt tymczasowy, który trwa od 3-6 miesięcy

– pobyt stały od ponad 6 miesięcy

Jeżeli zdecydujemy się na pobyt turystyczny nie musimy go rejestrować, ponieważ przysługuje on na podstawie ważnego paszportu. W ciągu tych trzech miesięcy możemy spokojnie rozglądnąć się za interesującą nas pracą i zastanowić się przy okazji, czy będziemy chcieli zostać w tym kraju dłużej. Po upływie wyznaczonego czasu, gdy podejmiemy decyzję o pozostaniu w Norwegii należy zarejestrować się i wypełnić formularz dostępny na stronie departamentu do spraw cudzoziemców, a następnie zarezerwować spotkanie na komisariacie policji. Z uwagi na to, że spotkanie musi odbyć się w ciągu trzech miesięcy od przyjazdu do kraju, dlatego należy pamiętać, by ten termin jak najwcześniej zarezerwować, w szczególności w okresie letnim. Na posterunku policji należy stawić się z ważnym dowodem osobistym, lub paszportem, a wydanie decyzji o pobycie tymczasowym jest bezpłatne.

W jaki sposób uzyskać pozwolenie na pracę i pobyt stały w Norwegii?

Przede wszystkim w pierwszej kolejności należy udać się do urzędu podatkowego Skatteetaten, gdzie załatwimy potrzebne dokumenty, które są niezbędne do uzyskania zarówno stałego pobytu, jak również pozwolenia o pracę.

Jakie dokumenty będą nam potrzebne:

– karta podatkowa, czyli Skattekort, to na jej podstawie pracodawca będzie mógł potrącać zaliczki na podatek dochodowy, a także jest ona niezbędna podczas wizyty w urzędzie pracy

– Norweski numer identyfikacyjny, czyli tak zwany norsk identitetsnummer, jest to odpowiednik polskiego PESEL-u, który będzie potrzebny do założenia konta w banku oraz kontaktu z urzędami. By go wyrobić niezbędny będzie ważny dowód tożsamości, czyli dowód osobisty, lub paszport. Wyróżnia się dwa rodzaje numeru identyfikacyjnego. Pierwszy to tak zwany D-nummer, który przypisuje się osobom, podejmującym pracę w ramach pobytu tymczasowego, natomiast drugi to Fødselsnummer, inaczej Personnummer, dostają osoby decydujące się na osiedlenie w Norwegii na stałe

– Wniosek o zameldowanie, który jest potrzebny osobom starającym się o pobyt stały. Dlatego, w tym przypadku należy podać aktualny adres zamieszkania na terenie Norwegii

Dodatkowo należy załączyć umowę o pracę, lub zaświadczenie o zatrudnieniu, pozwolenie na pobyt czasowy, oraz umowę najmu, czy kupna nieruchomości na terenie Norwegii. Następnie wszystkie wnioski łącznie z dokumentami należy dostarczyć do jednego z wybranych urzędów zajmujących się sprawami cudzoziemców. Na miejscu w urzędzie wszystko zostanie zweryfikowane przez osoby tam pracujące i jeżeli wszystko będzie w porządku zostanie wydane pozwolenie na pobyt stały w Norwegii, który jest bezterminowy.

Gdzie szukać ofert pracy?

Jeżeli nie znamy angielskiego, czy norweskiego na własną rękę będzie trudno znaleźć dobrą pracę, więc w tym przypadku lepiej skorzystać z polskich agencji pośrednictwa pracy. Musimy jednak pamiętać, żeby wcześniej danego pośrednika dobrze sprawdzić, aby nie paść ofiarą oszustów, którzy żerują na naiwności i braku znajomości języka wśród polaków przybywających na emigrację. Warto również poszukać opinii o danej agencji w ten sposób ustrzeżemy się przed nieuczciwymi firmami, których niestety jest coraz więcej, nie tylko w Norwegii.

Natomiast jeśli znamy dobrze, czy nawet średnio jeden z języków możemy starać się o pracę w norweskich agencjach, lub przeglądać ogłoszenia na własną rękę. Wtedy będziemy mieć pewność, iż zaproponowana stawka na pewno będzie dużo wyższa, niż w przypadku współpracy z polską agencją pośrednictwa pracy. Norwegia jest z pewnością jednym z lepszych miejsc do których warto wybrać się w celach zarobkowych. Zachęca nie tylko wysokimi zarobkami, ale także pięknymi widokami i urokliwymi miejscami, które można odwiedzić po pracy i przeżyć swoją przygodę życia, a wspomnienia z pobytu w tym wspaniałym kraju jakim jest Norwegia pozostaną z nami na zawsze.